Management Response

: Mali
: 2021 - 2021 , Mali (CO)
: Mid-Term Eval of "Accès des femmes aux moyens de production pour une agriculture résiliente face au changement climatique"
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: Mali
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The mid-term evaluation made relevant recommendations that were largely accepted and will be implemented

: Approved
Recommendation: Recommandation 1 : Améliorer le niveau d’alphabétisation des femmes pour une meilleure orientation vers l’entreprenariat. Basée sur la conclusion 1 (Priorité 1)
Management Response: ONU Femmes s’engage à se concerter avec les ONG et les autres partenaires techniques et financiers pour l’intégration des femmes bénéficiaires dans la mise en œuvre de projets/programmes d’alphabétisation et d’apprentissages
Description: Il s'agit de soutenir l'alphabétisation des femmes entrepreuneurs afin de faciliter leur apprentissage.
Management Response Category: Accepted
Thematic Area: Women economic empowerment (SPs before 2018)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Climate change, Agriculture
UNEG Criteria: Relevance
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Concerter les ONG et autres programmes d’appui à l’agriculture et à la résilience face aux changements climatiques pour l’intégration du volet alphabétisation et apprentissage des femmes bénéficiaires . DRF WEE; Hady Sangaré 2022/12 No Longer Applicable Action continue.
Recommendation: Maintenir l’approche intégrée pour une meilleure autonomisation des femmes. Basée sur la conclusion 4 (Priorité 1)
Management Response: ONU Femmes s’engage à maintenir l’approche intégrée qu'elle pratique déjà. Quant au plaidoyers auprès du gouvernement pour l’instauration de la sécurité dans les zones d’intervention, il faut signaler que c’est tout le pays qui est plongé dans une grande insécurité. Le plaidoyer de ONU Femme à ce niveau se fait de façon globale, ensemble avec le reste du SNU et l’EHP .
Description: Il s'agit de maintenir et renforcer l'utilisation intégrée de differentes approches d'appui, notamment l’accès aux moyens de production, l'accès aux systèmes de financement et l'acès aux marchés.
Management Response Category: Partially Accepted
Thematic Area: Women economic empowerment (SPs before 2018)
Operating Principles: Capacity development, Innovation and technology
Organizational Priorities: Agriculture, Climate change
UNEG Criteria: Impact
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Soutenir la mise en relation des groupements et entreprises de femmes avec les commerçants et/ou entrepreneurs potentiels pour l’établissement de débouchés fiables Hady Sangaré DRF WEE 2022/12 Overdue-Initiated Action en cours
• Continuer de travailler avec l’IER et les structures internationales de recherches (AVRDC, ICRISAT, ILRI) pour le conseil et l’appui technique aux groupements DRF Agriculture 2022/12 Overdue-Initiated
Recommendation: Connecter les femmes à d’autres canaux d’information pour un accès facile aux technologies et technique agricole adaptées aux enjeux du changement climatique avec un accès facile aux financements pour accéder aux moyens de production. Basée sur la conclusion 2 (Priorité 2)
Management Response: La recommandation sera mise en oeuvre, notamment Pour faciliter l’accès des femmes aux sources de financement. ONU Femmes s’engage aussi à faire le plaidoyer pour la prise en compte dans le prochain programme de l’informatisation de l’ensemble du processus de suivi, depuis la collecte de données sur le terrain avec l’utilisation de tablette et la mise en place d’une base de données alimenté à temps réel
Description: Il s'agit d'une part de soutenir les femmes en améliorant leur connaissance sur les nouvelles pratiques agricoles respectueuses de l’environnement et d'autre part de faciliter l’accès des femmes aux sources de financement. La plupart des actions relatives à l'accès aux technologies et technique agricole adaptées aux enjeux du changement climatique et à l'accès aux financements sont déjà réalisées ou sont en cours de réalisation. Le processus d’apprentissage et de redevabilité des femmes face aux changements climatiques est en cours. Plusieurs espaces collectifs d’apprentissage pratique ont été mis en place pour renforcer les capacités des bénéficiaires notamment sur les pratiques agricoles durables y compris les techniques de compostage et de production de pesticide naturel. Par ailleurs, des visites d’échanges ont été réalisées pour connecter les femmes aux informations sur les pratiques agricoles modernes et durables. Le partenariat avec la BNDA a été mis en œuvre et facilite l’accès de plusieurs groupements au financement pour accroitre leur capacité de production. En plus, le programme a directement mis à disposition de certains groupements des moyens de production et de commercialisation. Une analyse de la solidité de la théorie du changement est réalisée chaque année et est rapportée dans le rapport bailleur. L’identification des bénéficiaires est systématique tout comme les groupements et parcelles qui sont géoréférencés. ONU Femmes s’engage à faire le plaidoyer pour la prise en compte dans le prochain programme de l’informatisation de l’ensemble du processus de suivi, depuis la collecte de données sur le terrain avec l’utilisation de tablette et la mise en place d’une base de données alimenté à temps réel ;
Management Response Category: Partially Accepted
Thematic Area: Women economic empowerment (SPs before 2018)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Climate change, Agriculture
UNEG Criteria: Effectiveness
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Faire le plaidoyer pour la prise en compte dans le prochain programme de l’informatisation de l’ensemble du processus de suivi, depuis la collecte de données sur le terrain avec l’utilisation de tablette et la mise en place d’une base de données alimenté à temps réel DRF WEE et Unité M&E 2022/12 Overdue-Initiated
Poursuivre le partenariat avec la BNDA visant à faciliter l’accès au financement d’investissements des bénéficiaires DRF WEE; WPS; Gouvernance 2022/12 Overdue-Initiated
Recommendation: Renforcer le mécanisme de coordination entre les différentes parties prenantes, élaborer des contrats sur le long terme avec les partenaires et fournir une éducation adaptée aux TIC. Basée sur la conclusion 3 (Priorité 2)
Management Response: Recommandation pertinente, que ONU Femmes mettra en oeuvre dans ces differents aspects. Déjà les nouvelles procédures de ONU Femmes prévoient des contrats pluriannuels avec les partenaires
Description: Il s'agit de renforcer le fonctionnement des instances de coordination du programme, singulièrement le comité de pilotage. ONU Femmes s'engage à mettre cette recommandation en oeuvre mêmes si plusieurs activités pertinantes à cet effet sont déjà réalisées ou sont en cours. Ainsi, chaque année, les parties prenantes sont invités à une rencontre d’échange sur les résultats et les nouveaux défis du programme. Cela s’ajoute aux rencontres trimestrielles organisées au niveau des ONG, partenaires d’exécution afin de trouver les solutions aux défis identifiés et partager les acquis. Par ailleurs les nouvelles procédures d’ONU Femmes prévoient des contrats pluriannuels avec les partenaires et la flexibilité de ONU Femmes a déjà permis d’ajuster les budgets en fonction des nouvelles donnes concernant la réalisation des infrastructures. Par ailleurs plusieurs sessions de formation ont été réalisées sur le terrain, notamment avec AGETIC sur les TIC pour accroitre les capacités des bénéficiaires. Des matériels informatiques et des espaces Buy From Women ont été installés pour pérenniser les actions d’accès aux TIC. Des relais communautaires ont été formés sur les TIC et dotés de téléphones androïde pour continuer à accompagner les bénéficiaires, même après la fin du programme. Des vidéos formatives ont été conçues et diffusées auprès des bénéficiaires afin de pérenniser les acquis.
Management Response Category: Partially Accepted
Thematic Area: Women economic empowerment (SPs before 2018)
Operating Principles: Capacity development, Oversight/governance, Internal coordination and communication
Organizational Priorities: Organizational efficiency
UNEG Criteria: Efficiency
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
• Continuer à soutenir l’accès aux NTIC, notamment la plateforme by from women; renforcer les capacités des bénéficiaires sur l’utilisation des NTIC et le respect des règles d’usage • Former sur les risques liés à l’utilisation des Tic ; Hady Sangaré ; DRF WEE 2022/12 Overdue-Initiated Action démaré; A poursuivre
Recommendation: Assurer une meilleure diffusion des bonnes pratiques agricoles, une bonne représentativité des femmes dans les COFO et l’élaboration de chartes de gouvernances dans les différentes zones d’intervention. Basée sur la conclusion 5 (Priorité 3)
Management Response: La recommandation sera mise en oeuvre à travers des actions pertinentes incluant les hommes, déjà présents dans les groupements accompagnés par le programme Agriculture
Description: Il s'agit d'assurer une large diffusion au près des communautés des nouvelles pratiques agricoles et assurer que les chartes de gouvernance agricole soient sensible au genre.
Management Response Category: Accepted
Thematic Area: Women economic empowerment (SPs before 2018)
Operating Principles: Capacity development, Advocacy
Organizational Priorities: Engaging men and boys, Agriculture, Climate change
UNEG Criteria: Human Rights, Gender equality, Sustainability
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Mettre sur la plateforme by from women les video conçus par le programme sur les pratiques agricoles durables DRF Agriculture 2021/12 Completed
Continuer avec le renforcement de capacités et la diffusion des pratiques culturales innovantes au niveau des agricultrices et des partenaires locaux DRF Agriculture 2021/12 Completed
Continuer à appuyer les autorités locales pour la signature de chartes locales de gestion du foncier sensible au genre au niveau communal DRF Agriculture 2021/12 Completed