Management Response

: Multi-Country Office for the Maghreb (Morocco)
: 2018 - 2021 , Multi-Country Office for the Maghreb (Morocco) (MCO)
: Evaluation finale du projet de partenariat entre le Ministère de l’Intérieur – Direction Générale des Collectivités territoriales (MI-DGCT) et ONU Femmes, pour la promotion de la gouvernance territoriale sensible au genre au Maroc
:
: Multi-Country Office for the Maghreb (Morocco)
:

Les recommandations émises par l’évaluation finale du programme ont permis d’identifier des actions concrètes pour poursuivre des actions de renforcement de capacités, de sensibilisation et de plaidoyer en faveur de la promotion de la gouvernance territoriale durable sensible au genre.

: Approved
Recommendation: Diffuser les deux modules de formation, devenus des référentiels en matière de formation sur la gouvernance sensible au genre depuis leur validation par le Ministère de l’Intérieur – Direction Générale des Collectivités Territoriales (DGCT).
Management Response: Plusieurs formations en matière de planification et budgétisation territoriales sensibles au genre sont prévues à l’échelle nationale et territoriale sur la période 2023-2024.
More detail
Description:
Management Response Category: Accepted
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Effectiveness, Sustainability, Gender equality
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
1. Renforcement des capacités des élu.e.s et cadres territoriaux des collectivités territoriales en matière d’intégration de l’approche genre dans le processus de planification locale et dans les plans d’actions et projets au niveau territorial MI – DGCT 2024/12 Initiated
Recommendation: Créer dans chaque région un vivier de formateurs.
Management Response: Le pool de formateurs sera renforcé à travers l’organisation d’un ToT à l’échelle territoriale.
More detail
Description:
Management Response Category: Accepted
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Sustainability, Effectiveness, Gender equality, Human Rights
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Organisation d’un ToT au profit des régions cibles. MI – DCGT ONU Femmes 2024/12 Not Initiated Sous réserve de disponibilité de fonds.
Recommendation: Repenser l’articulation entre genre, développement durable et droits humains afin que la question de l’environnement puisse intégrer la problématique des droits humains : le droit à un environnement décent, la protection des populations vulnérables y compris les femmes dans le cadre du changement climatique.
Management Response: Examiner l’opportunité d’organiser des actions conjointes avec le PNUD pour intégrer le nexus environnement-genre. Le PNUD intervient au niveau des collectivités territoriales pour intégrer la perspective de développement durable au niveau territorial.
More detail
Description:
Management Response Category: Partially Accepted
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Operational activities, UN Coordination
UNEG Criteria: Effectiveness, Sustainability, Human Rights, Gender equality
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Renforcement des capacités des collectivités territoriales en matière de planification territoriale durable sensible au genre. MI – DCGT ONU Femmes 2025/12 Not Initiated
Recommendation: Renforcer davantage les capacités des organisations de la société civile afin d’accélérer la prise en compte de la dimension genre dans la gouvernance territoriale.
Management Response: Le renforcement des capacités des organisations de la société civile sera assuré à dans le cadre d’autres programme ayant pour objectif de renforcer la planification et budgétisation territoriale sensible au genre. Le programme ne prévoit pas à ce stade de formations destinées à la société civile.
More detail
Description:
Management Response Category: Partially Accepted
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Efficiency, Effectiveness, Gender equality, Human Rights, Impact
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Veiller à ce que des programmes ayant des interventions relatives au renforcement de la gouvernance territoriale sensible au genre prennent en compte les besoins de la société civile. (i) MI – DGCT (ii) ONU Femmes (iii) Collectivités territoriales cibles 2024/12 Not Initiated
Recommendation: Commencer les formations dès le début de la législature afin de permettre aux bénéficiaires de capitaliser sur les connaissances acquises tout au long de leur mandat.
Management Response: Le programme prévoit d’intervenir sur la mise à jour de certains Projets de Développement Régionaux (PDRs) à mi-parcours. Si le programme est reconduit, des formations seront prévues sur 2025-2026.
More detail
Description:
Management Response Category: Partially Accepted
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Effectiveness, Efficiency, Impact, Human Rights, Gender equality
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Organiser des sessions de formations en amont de la prochaine législature. MI – DGCT 2025/12 Not Initiated Sous réserve de disponibilité de fonds.
Recommendation: Impliquer le secteur privé dans les activités des prochains projets sur la gouvernance territoriale sensible au genre afin qu’il participe pleinement à l’atteinte des objectifs fixé par le gouvernement du Maroc en la matière d’égalité hommes et femmes dans les entreprises et la prise en compte des besoins spécifiques des femmes dans le monde du travail.
Management Response: Cette recommandation ne rentre pas dans les objectifs attendus du programme.
More detail
Description:
Management Response Category: Rejected
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Advocacy
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Efficiency, Effectiveness
Key Actions
Key Action not added.
Recommendation: Diversifier les modalités de la formation (présentiel, distanciel, hybride,) afin de répondre aux besoins des bénéficiaires (la plupart ont des contraintes professionnelles) et de toucher le plus grand nombre de bénéficiaires.
Management Response: La modalité de formation en distanciel ou hybride sera privilégiée dans des contextes spécifiques. La formation en présentiel est une modalité privilégiée car elle promeut l’interaction, l’échange et la participation actifs de toutes les parties prenantes.
More detail
Description:
Management Response Category: Partially Accepted
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Effectiveness, Efficiency, Relevance, Gender equality, Human Rights, Impact
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Organiser des formations en hybride si nécessaire. MI – DCGT & ONU Femmes 2024/12 Not Initiated
Recommendation: Renforcer l’intégration des personnes vulnérables y compris les personnes qui vivent en situation de handicap
Management Response: ONU Femmes renforcera davantage la prise en compte des personnes vivant avec un handicap dans le cadre des formations organisées à l’échelle territoriale.
More detail
Description:
Management Response Category: Accepted
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Relevance, Sustainability, Efficiency, Effectiveness, Impact, Human Rights, Gender equality
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
S’assurer de l’inclusion d’un module handicap dans le cursus de formation développé par ONU Femmes en partenariat avec la DGCT. MI – DGCT & Collectivités territoriales cibles 2025/12 Not Initiated
Recommendation: Impliquer dans les activités du projet au sein des collectivités territoriales les acteurs techniques ayant un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de développement locaux, notamment les membres des Agences Régionales d’Exécution des Projets.
Management Response: Le programme cible uniquement les groupes suivants : les élu.e.s, les cadres territoriaux des collectivités territoriale et les cadres de la DGCT.
More detail
Description:
Management Response Category: Rejected
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development, Advocacy
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Relevance
Key Actions
Key Action not added.
Recommendation: Apporter plus de rigueur et de soins dans la collecte des données sur le terrain et veiller à désagréger toutes les données collectées par sexe, localité, activité socioprofessionnelle, etc.
Management Response: ONU Femmes accompagnera la DGCT dans le processus de collecte des données sur le terrain afin d’assurer la disponibilité de données sensibles au genre fiables.
More detail
Description:
Management Response Category: Accepted
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development, Knowledge management
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Efficiency, Effectiveness, Gender equality, Human Rights, Impact
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Apporter un appui technique aux cadre de l’unité central de la DGCT si des exercices de collecte de données sont organisés. MI – DCGT & ONU Femmes 2024/12 Not Initiated
Recommendation: Apporter plus de rigueur et de soins dans la collecte des données sur le terrain et veiller à désagréger toutes les données collectées par sexe, localité, activité socioprofessionnelle, etc.
Management Response: ONU Femmes accompagnera la DGCT dans le processus de collecte des données sur le terrain afin d’assurer la disponibilité de données sensibles au genre fiables.
More detail
Description:
Management Response Category: Accepted
Thematic Area: Leadership and participation in governance systems (SP 2018-2021)
Operating Principles: Capacity development, Knowledge management
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Effectiveness, Efficiency, Impact, Human Rights, Gender equality
Key Actions
Key Action not added.