Management Response

Recommendation:

Continuer à organiser des campagnes de sensibilisation dans les communautés pour bannir les stéréotypes à l’égard des femmes et démystifier les pratiques traditionnelles constitutives de VBG et les migrations clandestines

Management Response:

Cette recommandation est partiellement acceptée étant donné que le projet avait pris des dispositions pour mettre en place de comité de suivi d’actions dans les deux communes d’intervention. Ce comité inclut les services techniques déconcentré qui ont entièrement été pleinement impliqués dans la mise en œuvre du projet. Son rôle est de veiller à ce que les activités impulsées par le projet continuent d’être menées par les acteurs locaux (comité villageois, chefferie traditionnelle, les organisations féminines, etc.) ayant reçu la formation adéquate et les services techniques compétents de l’état. Le comité est présidé par le maire de la commune.

Key Actions Responsible Deadline Status Comments Plaider et rappeler au service technique déconcentré et compétent sur les thématiques leur rôle/responsabilité de continuer les sensibilisations étant donné qu’ils couvrent les villages d’intervention du projet et sont partie prenante du comité de suivi UNW-NER 2027/12 Initiated

Recommendation:

Renforcer le partenariat avec le MPF/PE pour aller vers une convention pour une meilleure intégration des activités genre dans les activités des projets conformément à la politique du genre.

Management Response:

ONU Femmes travaille en étroite collaboration avec le Ministère de la promotion de la femme et la protection de l’enfant en tant que Ministère d’ancrage institutionnel. A ce titre, le renforcement des capacités du Ministère est essentiel pour la réussite de sa mission. Ainsi, tous les projets de ONU Femmes contribuent systématiquement à la mise en œuvre de la politique Genre. Aussi, ONU Femmes a des projets directement mis en œuvre par le MPF/PE contribuant à son renforcement de capacité. Il est important de préciser que ce projet a été mis en œuvre avec la contribution et le suivi très rapproché du MPF/PE à travers ses directions départementales qui sont basées au sein des communautés bénéficiaires. Les activités de formation et sensibilisation menées par le projet à travers les directions départementales de la promotion de la femme/protection de l’enfant ont permis à ces dernières de renforcer leur capacité pour atteindre une grande partie des départements. Cette approche nous a prouvé à suffisance que la capacitation du MPF/PE et la signature des conventions spécifiques pourraient aider à améliorer mieux les conditions des femmes et des jeunes.

Key Actions Responsible Deadline Status Comments Signer une convention de partenariat avec le MPF/PE pour la mise en œuvre des projets de ONU Femmes UNW-NER 2027/12 Initiated

Recommendation:	Mettre en œuvre la stratégie de sortie du projet pour une meilleure consolidation des acquis
Management Response:	La stratégie de sortie du projet était bâtie autour du comité de suivi qui a pour mandat de veiller d’abord à la continuité d’activités telles que la sensibilisation via les comités villageois, la chefferie traditionnelle et les services techniques déconcentrés, mais aussi à mieux orienter les futurs intervenants dans la zone à bâtir ou créer une synergie avec les actions du projet.

Key Actions Responsible Deadline Status Comments Accompagner les communes à mobiliser des ressources à travers la formulation d’un nouveau projet pour la mise à l’échelle du projet pilote. UNW-NER 2029/12 Initiated

Recommendation:

Renforcer les capacités des directions déconcentrées à l’occurrence de la Direction régionale de la Promotion de la Femme et de la Protection de l’Enfant (DRPF/PE) assurant le leadership de la protection.

Management Response:

ONU Femmes continue de par sa mission de renforcer les capacités des structures du ministère en charge de la promotion des femmes et de la protection de l’enfant. A ce titre, la DRPF/PE de Tahoua, région d’ancrage du projet a bénéficié de renforcement de capacité à travers la création d’un centre holistique de prise en charge et de formation de femmes et filles. D’autres directions ont également bénéficié de ce genre d’appui en renforcement de capacité. ONU femmes pourrait envisager d’élaborer de projet spécifique visant le renforcement des capacités des structures du MPF/PE.

Key Actions Responsible Deadline Status Comments Intégrer dans des projets des rubriques pour le renforcement des capacités des directions PF/PE dans les régions de mise en œuvre. UNW-NER 2029/12 Initiated