Management Response

: Multi-Country Office for the Maghreb (Morocco)
: 2015 - 2015 , Multi-Country Office for the Maghreb (Morocco) (MCO)
: Final evaluation of the programme Women Elections Watch
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: Multi-Country Office for the Maghreb (Morocco)
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L’évaluation finale du programme WEW a formulé à la fois des recommandations sur le plan stratégique et opérationnel. De même, certaines recommandations concernaient les associations partenaires de ce programme et d’autres ne sont pertinentes que si une seconde phase du programme est envisagée, ce qui n’est pas le cas actuellement. Aussi, le MCO a choisi de répondre uniquement aux recommandations qui relèvent de sa responsabilité.

: Approved
Recommendation: Impliquer l’ensemble des parties concernées dans toutes les phases dudit programme (identification, planification, mise en œuvre et suivi-évaluation) par le biais de réunions de sensibilisation, mobilisation et concertation, c’est-à-dire les impliquer dans le cycle de projet
Management Response: Cette recommandation a été formulée dans le cas où une seconde phase de ce programme est prévue. Ce n’est pas le cas, donc il n’est pas pertinent d’y répondre.
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Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Key Action not added.
Recommendation: Revoir la logique de la mise en œuvre du programme pour le baser sur une logique-programme au lieu d’une logique-projet afin d’assurer la cohérence et la complémentarité entre ses différentes composantes. Celle-ci exige aussi la vulgarisation de l’information et le partage d’expérience entre les intervenants par le biais des outils innovants (NTIC), ateliers de concertation et visites d’échange.
Management Response: Not applicable. Cette recommandation n’est pas pertinente puisque le programme est déjà terminé.
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Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Key Action not added.
Recommendation: Mettre l’accent dans le monitoring, pris en charge par ONU Femmes, sur la mise en commun de l’information, des expériences et des bonnes pratiques.
Management Response: Le MCO veillera à promouvoir davantage les échanges et rencontres entre les ONGs partenaires d’un même programme.
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Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Organisation d’une rencontre avec les ONG partenaires du programme « Women for Women, Men for Women » ONU Femmes/Search for common ground 2016/12 Completed 2 ateliers régionaux et un atelier national ont été organisés impliquant les ONGs participantes au processus de dialogue. De même, 14 OSC se sont rencontrées lors de sessions de formation en genre et GAR organisées dans le cadre du programme de renforcement de capacités des ONGs émergentes.
Recommendation: Instituer des mécanismes réels de coopération entre les différentes OSC et obliger la documentation régulière en commun des actions/activités/événements réalisés, en cours de réalisation, programmés et proposés.
Management Response: Cette recommandation n'est plus pertinence puisque le projet est achevé. Toutefois, il est important de noter que les organisations partenaires de la société civile sont d’ores et déjà organisées en comités, collectifs…etc sur différentes thématiques et ont des pratiques d’échanges régulières.
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Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Key Action not added.
Recommendation: La promotion des droits humains des femmes est l’affaire de tout le monde, en effet, il s’avère indispensable d’impliquer l’Universités, les centres de recherche et les intellectuels (au niveau de la recherche, la documentation et la vulgarisation des problématiques qui lui sont liées).
Management Response: Le programme régional Women for "Women, Men for Women" répond à cette recommandation très pertinente en consacrant un output à la production de données et connaissances par des centres de recherches et des ONG spécialisés dans la documentation et la vulgarisation des connaissances sur l'égalité hommes femmes, les droits des femmes en Islam..etc. Par ailleurs, des comités scientifiques composés entres autres d'intellectuel(le)s, de sociologues, et universitaires seront également mis en place dans les 4 pays ciblés par ce programme, pour exploiter de manière optimale les résultats des enquêtes de perception qui seront réalisées.
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Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Etablir un partenariat avec le Centre des Etudes et Recherches féminines en Islam pour la réalisation d'une étude sur la Qiwamah. UN Women MCO Maghreb 2016/07 Completed La signature du contrat avec le CERFI (la Rabita) pour la réalisation de l'enquête sur la Qiwamah a été signé le jeudi 22 septembre 2016
Recommendation: L’ONU Femmes devrait aller au-delà de la logique-projet dans son appui aux OSC.
Management Response: Dans le cadre du programme régional "Women for Women, Men for Women", ONU Femmes appuiera les OSC (notamment les associations émergentes) de manière plus stratégique. En effet, il est prévu de renforcer les capacités organisationnelles et de plaidoyer de ces OSC à travers un série de formations dans divers domaines, et les d'accompagner dans le cadre d'un programme de mentoring afin qu'elles développent et mettent en oeuvre des initiatives innovantes en faveur de l'égalité de genre, avec un fort ancrage dans les communautés.
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Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Organiser des formations sur la gestion de projets pour les OSC partenaires du programme "Men and Women for Gender Equality" ONU Femmes 2016/05 Completed L'ONU femmes a établi un partenariat avec L'ONG "Quartier du Monde" qui sera responsable du renforcement des capacités et du mentoring des ONG émergentes partenaires (prog "Men and Women for Gender equality - SIDA). L'ONG a identifie 14 OSC qui bénéficieront sur une période d'un an, de formations dans divers domaines. Ces dernières ont bénéficié de 2 ateliers de formation en GAR et Genre durant le dernier trimestre 2016.
Mettre en place un groupe consultatif stratégique qui agira comme un organe consultatif de l'enquête IMAGES au Maroc, et aura pour mission de faciliter la diffusion des résultats de la recherche et de formuler des recommandations pour l'utilisation et la diffusion des résultats qui se sont dégagés de l'enquête. UN Women/Promundo 2016/11 Completed L'identification des membres du groupe consultatif stratégique de l'enquête IMAGES est réalisée. La premiere réunion du groupe a eu lieu le 13 octobre 2016 pour presenter les résultats préliminaires de l'enquête. Le GCS est composé des membres suivants: 1. Bourquia Rahma, Sociologue. 2. Naciri Rabia, Membre du Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH). 3. Zirari Hayat, Anthropologue, FLSH, Université Hassan II. 4. Razi Najat, Membre de l’Association Marocaine des Droits des Femmes, Casablanca. 5. Baroudi Nadia, Représentante du Ministère de la Solidarité, de la Femme, de la Famille et du Développement social. 6. Ghefrane Malika, Ecole normale supérieure, Numéro vert/violence à l’égard des femmes, coresponsable de l’étude «stratégie nationale de lutte contre la violence envers les femmes » 7. El Bouhssini Latefa, consultante en genre. 8. Yaakoubd Abdelilah, UNFPA- Rabat. 9. Saida Drissi (nouvelle présidente en remplacement de Haddouch Nabia), Association Démocratique des Femmes du Maroc (ADFM), Rabat. 10. Mohamed-Sghir JANJAR, Directeur de la Fondation du Roi Abdul-Aziz Al Saoud pour les Etudes Islamiques et les Sciences Humaines, Casablanca. 11. Abderrazzak El Hannouchi, Directeur de cabinet du CNDH. 12. Moudni Abdelmajid, Membre de l’Association Médias et Cultures Maroc. 13. Ada Bazan, Présidente de l’ONG Quartiers du Monde Maroc.