Management Response

: Regional Office for Americas and the Caribbean (Panama)
: 2010 - 2011 , Regional Office for Americas and the Caribbean (Panama) (RO)
: True, Justice and Reparation Programme for Women
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: Regional Office for Americas and the Caribbean (Panama)
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<>
: Approved
Recommendation: 1. Independientemente del alcance formal del proceso de cambio organizacional (formalización del mandato como Agencia Operacional del Sistema de Naciones Unidas), reforzar la aplicación de los enfoques y principios para la programación para el desarrollo, priorizando la ejecución nacional cuando ésta sea posible y buscando un balance entre la participación de Instituciones del Estado y las Organizaciones de la Sociedad Civil. Adoptar en forma sistemática mecanismos de planificación y monitoreo que aseguren la participación y apropiación de las instituciones y organizaciones nacionales.
Management Response: En los casos en los que la coyuntura política lo permita, ONU Mujeres fortalecerá la ejecución en el marco de convenios con el Estado y con Organizaciones de Sociedad Civil los cuales incorporaran mecanismos para asegurar la participación y apropiación de los procesos por parte de las diferentes entidades.
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
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Acuerdo con la Unidad de Victimas para la incorporación de perspectiva de género Especialista temática 2012/12 Over due
Acuerdo con la Fiscalía para fortalecerles en el ámbito de género y acceso a la justicia. Especialista temática 2024/01 Overdue-Initiated Se nombró nuevo fiscal el 22 de Marzo, con lo cual el proceso queda pendiente de revisión
Acuerdo con el Centro para la Memoria Histórica, para la inclusión del enfoque de género en las actividades del Centro. Especialista temática 2024/01 Overdue-Initiated
Acuerdo con OSC e institucionalidad para la implementación de actividades en Huila Especialista temática 2024/01 Overdue-Initiated
Acuerdo con OSC e institucionalidad para la implementación de actividades en Meta Especialista temática 2024/01 Overdue-Initiated
Acuerdo con OSC para la implementación de actividades en Montes de María Especialista temática 2024/01 Overdue-Initiated
Acuerdo con OSC para la implementación de actividades en Oriente Antioque&241 Especialista temática 2024/01 Overdue-Initiated
Recommendation: Adoptar en forma consistente el Enfoque de Programa como herramienta para fortalecer la integralidad de la intervención, facilitar la retroalimentación entre los diferentes componentes apoyado y asegurar una mayor capacidad de impacto.
Management Response: ONU Mujeres reforzará la aplicación del Enfoque de Programa estableciendo reuniones cuatrimestrales del comité consultivo del proyecto y un boletín electrónico cuatrimestral a todas las contrapartes sobre los avances en los diversos componentes del proyecto.
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
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Convocatoria a las reuniones cuatrimestrales del comité consultivo del proyecto. Project Manager 2012/12 Over due
Elaboración de un boletín electrónico cuatrimestral. Persona responsable de comunicaciones de ONU Mujeres 2012/12 Over due
Recommendation: Incorporar en forma sistemática en la estrategia de comunicación institucional mensajes relacionados con la Equidad de Género, para dar un horizonte más amplio al trabajo de incidencia y de promoción de los derechos de las mujeres y para alcanzar a una audiencia más amplia.
Management Response: ONU Mujeres en el marco de la Estrategia de Comunicación que se está implementando y juntamente con sus socios estratégicos, reforzará la convocatoria a públicos no tradicionales para la difusión de mensajes sobre la equidad de género de promoción de los derechos de la mujeres con el objetivo de contribuir a la sensibilización colectiva, difusión masiva y posicionamiento mediático e institucional de los derechos de las mujeres
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
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Articulación con los socios estratégicos de ONU Mujeres para la realización de eventos para la difusión de mensajes sobre la equidad de género de promoción de los derechos de la mujeres. Persona responsable de comunicaciones de ONU Mujeres y Project Manager 2012/12 Over due
Articulación encuentros y diálogo político en torno a las mujeres como comunicadoras de sus propios procesos, y a la comunicación con perspectiva de género. Persona responsable de comunicaciones de ONU Mujeres y Project Manager 2012/12 Over due
Impulso a la estrategia de visibilización de las mujeres comunicadoras y constructoras de paz. Persona responsable de comunicaciones de ONU Mujeres y Project Manager 2012/12 Over due
Recommendation: Facilitar un espacio de dialogo, con las OSCs con las cuales ONU Mujeres tiene relación mas cercana, a fin de identificar estrategias de trabajo e incidencia especificas y concretas, y sobre esta base, abordar de manera conjunta y transparente la complementariedad de los roles institucionales en función de dichas estrategias.
Management Response: En el marco de la creación de la nueva entidad de ONU Mujeres y de la creación de nuevas instancias de consulta y dialogo, se está impulsando la creación a nivel regional y nacional de Grupos Asesores de la Sociedad Civil (GASC) con el objetivo de fortalecer los lazos de ONU Mujeres con las organizaciones sociales así como para incrementar el dialogo estratégico con las mismas. En este marco creemos que la creación de este espacio de dialogo estratégico propiciará la identificación conjunta de líneas de trabajo e incidencia con la sociedad civil, clarificará la complementariedad de los roles institucionales de ONU Mujeres y fortalecerá los espacios de dialogo ya existentes como: la Mesa de Género de la Cooperación Internacional, Comisión Coordinadora y el grupo de apoyo para la Política Pública Nacional de Equidad de Género y derechos de las Mujeres
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
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Creación de un grupo de trabajo en la oficina para la coordinación del disey puesta en marcha del Grupo Asesor de la SC para Colombia. Grupo de trabajo 2012/06 Over due
Puesta en marcha del Grupo Asesor de la SC para Colombia Punto focal de la oficina para el GASC 2012/08 Over due
Recommendation: Apoyar una articulación efectiva del Programa de Restitución de Tierras asociado a la Ley 448, con las políticas y programas de desarrollo rural del Ministerio de Agricultura, articulación que es particularmente relevante de cara a las necesidades prioritarias identificadas por las asociaciones de mujeres victimas.
Management Response: En el marco de asistencia técnica que ONU Mujeres acordó con el Ministerio de Agricultura se desarrollaran dos consultorías para la incorporación de la perspectiva de género en los temas relativos a mujeres rurales y derechos de las mujeres a la tierra. La primera consultoría tiene como producto específico realizar un "Documento de armonización y compatibilidad entre: la Ley de Mujer Rural, la ley de víctimas y restitución de tierras y la ley 1450 de 2011 Plan Nacional de Desarrollo con otras políticas y proyectos de leyes como la Ley de Desarrollo Rural y la Política Pública Nacional de Mujer para la Equidad de Género."
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Thematic Area: Not applicable
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Formalizar el acuerdo institucional con Ministerio de Agricultura Project Manager y especialistas temáticas 2012/06 Over due
Acuerdo institucional con la Unidad Administrativa Especial para la Atención y Reparación Integral de Victimas. Especialistas temáticas 2012/12 Over due
Recommendation: Negociar con la Unidad Administrativa Especial para la Atención y Reparación Integral de Victimas un acuerdo de gestión de la línea de base producida en el marco del Programa, que asegure el acceso público a la información y la actualización periódica de la misma.
Management Response: Esta en marcha el establecimiento de un Acuerdo con la Unidad de Victimas para dar sostenibilidad al informe de la Línea de Base sobre verdad, justicia y reparación
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Desarrollo de la consultoría Especialista temática en temas de tierras 2012/10 Over due
Incidencia institucional con los resultados de la consultoría Especialista temática en temas de tierras 2012/10 Over due
Recommendation: Construir acuerdos institucionales con la Defensoría del Pueblo que asegure la plena apropiación y sostenibilidad de las herramientas desarrolladas en apoyo al Sistema de Alertas Tempranas.
Management Response: Desde 2006 ONU Mujeres viene apoyando a la Defensoría del Pueblo específicamente el Sistema de Alertas Tempranas en la transversalización del enfoque de género en los informes de alertas tempranas. En 2011 el SAT contrató a la consultora que prestaba asistencia técnica en la transversalización del enfoque de género que era financiada por ONU Mujeres. En este sentido, se asegura la sostenibilidad de las actividades, apropiándose el SAT del tema de género. Actualmente se está negociando un nuevo acuerdo con la Defensoría del Pueblo en otras líneas temáticas: protección y violencia sexual.
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Reuniones internas de coordinación de ONU Mujeres con la Unidad Especialista temática 2012/05 Over due
Realización de un taller interno de traspaso de la información contenida en la línea de base Especialista temática 2012/04 Over due
Seguimiento al uso de la información dentro de la Unidad Especialista temática 2012/12 Over due
Recommendation: Una vez decidida la focalización construir, dentro del marco lógico del Programa, una cadena de resultados bajo el criterio prioritarito de sostenibilidad y apoyada por un marco de indicadores de procesos y de productos, de tal manera que se fortalezca la efectividad y se facilite el monitoreo durante la fase final de ejecución del Programa.
Management Response: Revisión del marco de indicadores de proceso y de producto a partir del ejercicio de planificación y los nuevos retos planteados.
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Negociación de un nuevo acuerdo Especialista temática 2012/05 Over due
Recommendation: Fortalecer al interior del Sistema de Naciones Unidas una responsabilidad y protagonismo a nivel de cada Agencia en la aplicación del enfoque de género, evitando así los riesgos de que éste se vuelva el tema de responsabilidad primordial de ONU Mujeres.
Management Response: En el marco del cuarto componente del programa, ONU Mujeres seguirá promoviendo la participación de las distintas agencias del SNU en el proceso de formulación y puesta en marcha de la Política Pública Nacional de Equidad de Género y derechos de las Mujeres.
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Thematic Area: Not applicable
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Ejercicio de planificación y priorización para 2012 Equipo del Programa 2012/05 Over due
Revisión de la estrategia territorial para 2012 Equipo del Programa 2012/02 Over due
Recommendation: Una vez decidida la focalización construir, dentro del marco lógico del Programa, una cadena de resultados bajo el criterio prioritarito de sostenibilidad y apoyada por un marco de indicadores de procesos y de productos, de tal manera que se fortalezca la efectividad y se facilite el monitoreo durante la fase final de ejecución del Programa.
Management Response: Revisión del marco de indicadores de proceso y de producto a partir del ejercicio de planificación y los nuevos retos planteados.
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
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Actualización del marco de indicadores Programme Manager y responsable de M y E 2012/04 Over due
Recommendation: Fortalecer al interior del Sistema de Naciones Unidas una responsabilidad y protagonismo a nivel de cada Agencia en la aplicación del enfoque de género, evitando así los riesgos de que éste se vuelva el tema de responsabilidad primordial de ONU Mujeres.
Management Response: En el marco del cuarto componente del programa, ONU Mujeres seguirá promoviendo la participación de las distintas agencias del SNU en el proceso de formulación y puesta en marcha de la Política Pública Nacional de Equidad de Género y derechos de las Mujeres.
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
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Mantener la activa participación de las Agencias del SNU, según su expertise, en el Comité Metodológico, Grupo de Apoyo y Comisión Coordinadora Project Manager 2012/12 Over due