Management Response

: Mali
: 2014 - 2017 , Mali (CO)
: Women Leadership and Participation in Peace Security and Humanitarian Action Final Evaluation
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: Mali
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ACCEPTED

: Draft
Recommendation: Renforcer davantage le système de suivi-évaluation du programme en adoptant à la fois une stratégie de suivi Vertical…
Management Response: Le bureau prévoit de doter tous les projets/programmes d’une certaine taille, d’un assistant Opération/programme qui auront pour tâche de guider les partenaires de manière rapprochée durant tout le long de la mise en œuvre.
Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Peace and security (SPs before 2018)
Operating Principles: Knowledge management
Organizational Priorities: Culture of results/RBM
UNEG Criteria: Effectiveness
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
UNE SITUATION DE REFERENCE SERA ELABORE POUR SERVIR DE BASE DE SUIVI DES PROGRES UNW-MLI 2017/06 Completed
UNE RENCONTRE D’ECHANGE AVEC LES CHARGES DE SUIVI-EVALUATION DES PARTENAIRES DE MISE EN OEUVRE SERA SYSTEMATISE UNW-MLI 2017/12 Completed Une rencontre avec tous les chargés de suivi évaluation a eu lieu dès le 1er trimestre dans le cadre d'un processus de renforcement de capacités. Une telle rencontre aura lieu systématiquement au moins une fois par an.
DOTER TOUS LES PROJETS/PROGRAMMES D’UNE CERTAINE TAILLE, D’UN ASSISTANT PROGRAMME QUI A AUSSI POUR TACHE DE GUIDER LES PARTENAIRES DE MANIERE RAPPROCHEE DURANT TOUT LE LONG DE LA MISE EN ŒUVRE. UNW-MLI 2017/12 Ongoing
UN PLAN DE VISITE DE TERRAIN SUR UNE BASE TRIMESTRIELLE PAR CHARGE DE PROGRAMME UNW-MLI 2017/03 Completed Un "Missions and leave plan" est élaboré chaque trimestre pour chaque programme et est mis en oeuvre. Cette recommandation est donc effective
Recommendation: Organiser des formations auprès des acteurs sur les normes et procédures de l’ONU Femmes
Management Response: Acceptée
Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Peace and security (SPs before 2018)
Operating Principles: Promoting inclusiveness/Leaving no one behind
Organizational Priorities: Partnership
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
ORGANISER LA FORMATION DES RESPONSABLES FINANCIERS DES DIFFERENTES ONG SUR LE HACT AU DEMARRAGE DE LEUR CONTRATS UNW-MLI 2017/06 Completed Formation réalisée au cours de ce trimestre
PARTAGER AVEC TOUS LES PARTENAIRES LE GUIDE ELABORE PAR ONUFEMMES SUR LA GESTION FINANCIERE UNW-MLI 2017/06 Ongoing
RECRUTER UN BUREAU D’AUDIT POUR ACCOMPAGNER LES PARTENAIRES ET VERIFIER LEURS PIECES JUSTIFICATIVES UNW-MLI 2017/12 Completed
Recommendation: Adopter une loi spécifique contre les VBG
Management Response: Bien que l'adoption de la loi ne soit pas entièrement du ressort d'ONU Femmes, UNW-MLI encouragera les dispositions favorables à un tel résultat.
Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Advocacy
Organizational Priorities: Normative Support
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
APPUYER LE GROUPE MIS EN PLACE PAR LE MINISTERE EN CHARGE DE LA FEMME POUR L’ELABORATION DE LA LOI CONTRE LES VBG ONUFemmes MPFEF 2017/06 Completed
ACCOMPAGNER LE GROUPE DE LA SOCIETE CIVILE DANS LE PLAIDOYER POUR L’ADOPTION DE LA LOI CONTRE LES VBG ONUFemmes OSC 2017/12 Completed Cette action a été réalisée. Toute fois, Il s'agit là d'un accompagnement jusqu'à l'adoption de la loi.
Recommendation: Appuyer techniquement les groupements de femmes en allant vers les coopératives, GIE
Management Response: Cette initiative est déjà prise en compte dans le DRF WEE de UNW-MLI
Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Peace and security (SPs before 2018)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Partnership
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
ORGANISER LA FORMATION EN GESTION DES GROUPEMENTS ET COOPERATIVES POUR LES FEMMES AFFECTEES PAR LE CONFLIT ONUFemmes Partenaires de mise en œuvre 2017/12 Completed
Recommendation: Appuyer techniquement et financièrement les groupements de femmes bénéficiaires d’AGR dans le but d’entreprendre des Activités à caractère commun (transformation des produits locaux, maraîchage, pisciculture, élevage, agriculture
Management Response: Acceptée
Description: Acceptée
Management Response Category:
Thematic Area: Women economic empowerment (SPs before 2018)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Normative Support, Operational activities
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
APPUYER L’OPERATIONNALISATION DES CENTRES DE FORMATION COMME LES MAISONS DES FEMMES ET LES CENTRES MULTIFONCTIONNELS ONUFemmes Partenaires de mise en œuvre 2017/12 Completed
ORGANISER UN ATELIER D’EVALUATION DE L’OPERATIONNALITE DE LA LIGNE VERTE UNW-MLI + Police nationale 2017/12 Overdue-Initiated
APPUYER LA MISE EN PLACE D’UN CENTRE DE PRISE EN CHARGE DES VICTIMES DE VBG DE LA POLICE A BAMAKO UNW + Police nationale 2017/12 Completed Action réalisée
Recommendation: Renforcer et équiper les unités de prise en charge holistique en formant de personnel compétent.
Management Response: Acceptée
Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Governance and planning (SPs before 2018)
Operating Principles: Promoting inclusiveness/Leaving no one behind
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
.FAIRE UNE VISITE DANS TOUTES LES UNITES DE PRISE EN CHARGE POUR FAIRE L’ETAT DES LIEUX DES BESOINS EN FORMATIONS ET EN EQUIPEMENT ONUFEMMES LES GESTIONNAIRES DES UNITES DE PRISE EN CHARGE 2017/12 Ongoing
ORGANISER UN RECYCLAGE POUR LE PERSONNEL DE CENTRES DE PRISE EN CHARGE ONUFEMMES LES GESTIONNAIRES DES UNITES DE PRISE EN CHARGE 2017/12 Ongoing
ORGANISER DES STAGES POUR LE PERSONNEL DES NOUVELLES UNITES DE PRISE EN CHARGE : KONNA ET DOUENZA ET BAMAKO ONUFEMMES LES GESTIONNAIRES DES UNITES DE PRISE EN CHARGE 2017/12 Completed
Recommendation: Adopter des stratégies novatrices pour vaincre les obstacles liés à la religion en termes de prévention de VBG
Management Response: Acceptée
Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
ORGANISER DES SESSIONS DE SENSIBILISATION DES LEADERS RELIGIEUX DANS 4 REGIONS ONUFemmes partenaires de mise en œuvre 2017/12 Ongoing
Recommendation: Prendre en compte les enfants issus de viols, mariage forcé et les familles d’accueil dans les interventions similaires
Management Response: Le projet mené par le partenaire GREFFA à GAO a formulé des activités à l’endroit des enfants issus des viols….Toutefois, il faut signaler que des appuis financiers accordés aux victimes pour entreprendre les AGR visant en partie aussi de donner les moyens aux victimes de subvenir aux besoins des enfants issus des viols.
Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
METTRE PRIORITAIREMENT DES VICTIMES DE VIOLENCES ET LES MERES DES ENFANTS ISSUS DU VIOL PARMI LES BENEFICIARES DES PROJETS DE ONUFEMMES ONUFemmes Partenaires de mise en œuvre 2017/12 Ongoing
Recommendation: Appuyer techniquement et financièrement les femmes candidates pour les élections municipales à venir
Management Response: ONU Femmes, dans le cadre de ce même programme P&S a créé un cadre fédérateur des femmes des partis politique CCFPP. Cet espace est aussi le lieu de renforcement des candidates et surtout l’orientation vers les ressources
Description:
Management Response Category:
Thematic Area: Leadership and political participation (SPs before 2018)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
VULGARISER LA LOI SUR LE QUOTA ONUFemmes MPFEF 2017/12 Completed
ORGANISER DES SESSIONS DE FORMATION ET L’ACCOMPAGNEMENT DES FEMMES ELUES UNW-MLI 2017/12 Ongoing