Cameroon
Select Evaluation Unit Independent Evaluation Service (IES) Regional Office for Arab States (Egypt) Regional Office for Asia and the Pacific (Thailand) Regional Office for East and Southern Africa (Kenya) Regional Office for West and Central Africa (Senegal) Regional Office for Europe and Central Asia (Turkey) Regional Office for Americas and the Caribbean (Panama) Multi Country Office for Southern Africa (South Africa) Multi-Country Office for the Maghreb (Morocco) Multi-Country Office for India, Bhutan, Maldives, and Sri Lanka Multi-Country Office for the Pacific (Fiji) Kazakhstan Multi-Country Office for the Caribbean (Barbados) Burundi Cameroon Cote d'Ivoire Democratic Republic of Congo Ethiopia Kenya Liberia Malawi Mali Mozambique Nigeria Rwanda Senegal Sierra Leone South Sudan Sudan Tanzania Uganda Zimbabwe Egypt Iraq Jordan Palestine Afghanistan Bangladesh Cambodia Nepal Pakistan Papua New Guinea Thailand Timor Leste Vietnam Albania Bosnia Herzegovina Georgia Kyrgyzstan Moldova Tajikistan Brazil Bolivia Colombia Dominican Republic Ecuador El Salvador Guatemala Haiti Mexico Paraguay UNTF to EVAW Fund for Gender Equality Strategic Partnerships Division Management and Administration Division Algeria Libya Mauritania Tunisia Yemen Somalia Niger China Indonesia Kiribati Lao People's Democratic Republic Philippines Samoa Solomon Islands Vanuatu Kosovo Serbia Macedonia, the former Yugoslav Republic of Argentina Honduras Peru Nicaragua Uruguay Antigua and Barbuda Barbados Bahamas Belize Dominica Grenada Guyana Jamaica St. Kitts-Nevis St. Lucia St. Vincent & the Grenadines Suriname Trinidad & Tobago Anguilla Bermuda British Virgin Islands Cayman Islands Montserrat Turks & Caicos Islands Bonaire Curacao St. Maarten Aruba Myanmar Policy, Programme and Intergovernmental Division UN System Coordination Division Turkmenistan Ukraine Uzbekistan IST Human Resources Division Executive Director's Office UNIFEM DATA 2008-2011 Chile Turkey Lebanon Central African Republic Civil Society Division Strategy, Planning, Resources and Effectiveness Division African Union Liaison Office - Ethiopia
Intervenue au cours de l'année 2020, marquée par l'arrivée au Cameroun de la pandémie du Covid_19 ; l'évaluation du bureau pays a été un moment Important de revue de l'ensemble de la logique d'Intervention du bureau pays, et notamment les projets et programmes mis en œuvre sur la période 2018 - 2020. Cette évaluation nous a permis de mettre en relief les acquis du Bureau-Pays d’ONU Femmes au Cameroun. Son travail pour le développement inclusif des droits humains et l’égalité du genre aux côtés du Gouvernement Camerounais a été reconnu par toutes les catégories de personnes rencontrées lors de la collecte des données. les conclusions de l'évaluation attirent également l'attention du Bureau Pays sur l'Importance de consolider son rôle normatif en renouant des liens pertinents avec les petites organisations de la société civile. Les préoccupations autrefois exprimées par les Comités de Revue des traités internationaux, dont la Convention sur l’Élimination de toutes les Formes de Discrimination à l’égard des Femmes aurait été mieux représentées dans la note stratégique si le Bureau-Pays avait entretenu avec la société civile une vibrante relation de proximité comparable à celle que l’on pouvait observer avant la réduction drastique du nombre d’Accords de Collaboration conclus avec les organisations non-étatiques. Par ailleurs, ce rapport relève fort justement que les défauts de décaissement pour des Projets visant l’autonomisation économique ont considérablement réduit la performance du bureau Pays. la forte contrainte budgétaire dans laquelle s'est retrouvée le bureau Pays a entrainé des réajustements managériales drastiques qui limitent fortement le fonctionnement optimal du bureau pays. Cependant, on pourrait regretter que du fait des restrictions sanitaires liées à la pandémie Covid_19, l'équipe d'évaluation n'ait pas pu se déployer convenablement sur le terrain, notamment dans les régions de l'Extrême Nord. Cette carence ajoutée aux limites du système "RMS" relevés par la mission d'évaluation n'ont certainement pas permis à la mission une appréciation encore plus large des réalisations du Bureau Pays sur la période.
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