Management Response

: Regional Office for Americas and the Caribbean (Panama)
: 2010 - 2011 , Regional Office for Americas and the Caribbean (Panama) (RO)
: Evaluación final del proyecto "Hacia un nuevo imaginario social para abordar la violencia" GAMMA
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: Regional Office for Americas and the Caribbean (Panama)
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: Approved
Recommendation: Se recomienda el apoyo a nuevos procesos de trabajo en nuevas masculinidades como eje de trabajo para el cambio de imaginarios sobre la violencia de género basándose en la incipiente experiencia de Cuenca.
Management Response: Elaborar materiales comunicacionales orientados a adolescentes y jóvenes para seguir sensibilizando sobre las nuevas masculinidades.
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
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Organizar materiales comunicacionales como stikers o trípticos,con la temática de nuevas masculinidades para realizar un proceso de concienciación, sobretodo entre los y las más jóvenes y aprovechar los espacios como el Quito Fest y similares, para su promoción por todo el país. ONU Mujeres 2025/01 Initiated
Recommendation: Se recomienda el apoyo a iniciativas sostenidas de institucionalización del enfoque de género en mallas curriculares a nivel escolar y universitario como eje de trabajo de ONU Mujeres en relación a la violencia de género y la transversalización de otros enfoques.
Management Response: Participación en el GTI de Educación, liderado por la UNESCO, para hacer incidencia en la importancia de la incorporación del enfoque de géenro en las mallas curriculares de todas las instituciones educativas del País.
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
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Talleres de capacitación en el profesorado sobre coeducación. ONU Mujeres 2025/01 Initiated
Capacitación en los diferentes Ministerios al personal, así como presentación de políticas educativas que incluyan enfoque de género en las mallas curriculares. ONU Mujeres 2025/01 Initiated
Recommendation: Se recomienda la réplica del trabajo con redes de organizaciones de mujeres e instituciones, como ha sido el caso del proyecto que ha trabajado con el Cabildo, la RED y el Observatorio, puesto que esto permite mayor articulación y participación en el proyecto.
Management Response: Fortalecimiento de la articulación entre las organizaciones de mujeres en torno a proyectos específicos y con potencial para el cambio de imaginarios como este.
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
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Aplicar el pilotaje de la propuesta de formación a mujeres con menores posibilidades de acceder a espacios de formación y con mayores limitaciones para acceder a beneficios/programas para su fortalecimiento como organización ONU Mujeres 2025/01 Initiated
Recommendation: Se recomienda tener en cuenta la experiencia de Cuenca en cuanto a la articulación del movimiento de mujeres, como experiencia positiva que ha permitido la sostenibilidad del proyecto, de cara a futuras intervenciones que potencien el fortalecimiento de redes en otras provincias.
Management Response: Se tendrán en consideración los resultados de este proyecto para la definición de una metodología que aporte en la articulación del movimiento de mujeres.
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
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Fortalecimiento Interagencial para seguir desarrollando la campaa 16 días de activismo y poder contar con recursos técnicos y financieros para poder transladar las campaas a diferentes provincias del país, centrandonos sobretodo en la zona de Sierra Norte y de Sierra Sur, ya que son en las zonas que ONU Mujeres quiere focalizar sus acciones. ONU Mujeres GTI de género GCOM 2025/01 Not Initiated
Recommendation: Se recomienda tener en cuenta que el Movimiento de Mujeres de Cuenca ha expresado que el trabajo de Waaponi no se articula para nada a su trabajo y logros previos.
Management Response: ONU Mujeres en su momento supo de esta limitación y apoyó estableciendo mecanismos de arituclación del programa de Waaponi con el resto de organizaciones de mujeres en el cantón.
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Thematic Area: Not applicable
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
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Recommendation: Se recomienda para futuras convocatorias que estas incluyan requisitos sobre levantamiento de línea de base y medición de impacto, sobre todo en proyectos de cambio de imaginarios. Para ello es necesario que ONU Mujeres no solo exija a las contrapartes tal generación de conocimiento sino que la reconozca como rubro específico para los proyectos, asignando un mínimo de un 20% del proyecto a la realización de diagnósticos iniciales y medición posterior.
Management Response: Incluir como requisito en las próximas convocatorias, el levantamiento de línea de base y, en los que sea posible, medición de impacto.
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Organizational Priorities: Not applicable
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Recommendation: Se recomienda a la contraparte profundizar el trabajo en nuevas masculinidades como aporte al trabajo en cambio de imaginarios que sustentan la violencia, a sabiendas que para el 8 de marzo de 2011 se ha iniciado ya el trabajo en el tema.
Management Response: En el a 2012 se terminó el primer proceso de formación en masculinidades en Cuenca. Se tiene previsto continuar procesos similares, pues los resultados fueron altamente positivos.
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Recommendation: Se recomienda para futuras convocatorias que estas incluyan requisitos sobre levantamiento de línea de base y medición de impacto, sobre todo en proyectos de cambio de imaginarios. Para ello es necesario que ONU Mujeres no solo exija a las contrapartes tal generación de conocimiento sino que la reconozca como rubro específico para los proyectos, asignando un mínimo de un 20% del proyecto a la realización de diagnósticos iniciales y medición posterior.
Management Response: Incluir como requisito en las próximas convocatorias, el levantamiento de línea de base y, en los que sea posible, medición de impacto.
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Incorporar las acciones de Levantamiento de linea base y la medición de impacto, como productos a entregar en los términos de referencia para convocatorias sobre proyectos. none 2024/01 Over due
Recommendation: Se recomienda a la contraparte profundizar el trabajo en nuevas masculinidades como aporte al trabajo en cambio de imaginarios que sustentan la violencia, a sabiendas que para el 8 de marzo de 2011 se ha iniciado ya el trabajo en el tema.
Management Response: En el2012 se terminó el primer proceso de formación en masculinidades en Cuenca. Se tiene previsto continuar procesos similares, pues los resultados fueron altamente positivos.
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Desde el a2011 se iniciará un trabajo de formación para facilitadores con un grupo motor GAMMA 2024/01 Overdue-Initiated
Recommendation: Se recomienda a la contraparte retomar un trabajo con las instituciones educativas más sostenido y sostenible, con incidencia en mallas curriculares, más allá de los talleres puntuales que se hacen durante la Campa de 16 días de Activismo. Brecha reconocida por el propio movimiento.
Management Response: El convenio se ha formalizado y no solo permite la incorporación de establecimientos durante la Campa de 16 días de Activismo, sino también la participación de estudiantes en el Salón de la comunicación cada o, así como actividades de capacitación docente para prevención de violencia y abuso sexual en el ámbito educativo
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Thematic Area: Not applicable
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Formalizar un convenio con la Dirección de Educación que garantice la realización de actividades con establecimientos secundarios. GAMMA 2024/01 Overdue-Initiated
Recommendation: Se recomienda al a contraparte, pese a no haber sido una exigencia de ONU Mujeres, para proyectos posteriores sobre cambio de imaginarios, poder levantar una pequea línea de base que permita medir el impacto en la opinión pública y el real cambio de imaginarios para expresarlo como logro de objetivos. Somos conscientes de que este tipo de mediciones son costosas en tiempo y recursos, pero ayudan sin embargo a una medición de impacto que no ha sido posible en este caso.
Management Response: Hasta el momento se han realizado sondeos con muestras peque;as sobre dos temas: imaginarios sociales y marcadores de virilidad. Ambos resultados serán difundidos en el a2013
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Thematic Area: Not applicable
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Realizar un dianóstico sobre imaginarios sociales. GAMMA 2024/01 Overdue-Initiated
Recommendation: Se recomienda a la contraparte llevar a cabo un trabajo más sostenido con la población rural, a través de la articulación de la escuela de formación política, proyecto que está en mente de las contrapartes y que podría optar a apoyo de ONU Mujeres.
Management Response: En el a2013, en convenio con la municipalidad de Cuenca, se realizarán salones itinerantes en 3 parroquias rurales. Se ha ampliado el ámbito de actuación hacia los cantones Nabón y, con resultados positivos
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Thematic Area: Not applicable
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Organizational Priorities: Not applicable
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Ampliar la incidencia de las acciones del Observatorio de la Comunicación al ámbito rural GAMMA 2024/01 Overdue-Initiated
Realizar campaas de sensibilización y prevención de violencia en por lo menos dos cantones más en la provincia del Azuay GAMMA 2024/01 Overdue-Initiated